PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

UPAP - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA

Es un Programa que abarca diversos cursos de capacitación práctica y que se desarrolla desde el año 2009 en el ámbito de la Escuela de Administración Pública, habiendo sido diseñado por parte del titular de este blog, como parte de un proyecto de investigación.

Responsable y Planificador del Programa: Lic. Rubén Caliva
Capacitadores: Lic. Nancy Quinteros y Lic. Rubén Caliva

Objetivo General
Brindar una capacitación práctica y aplicativa al personal que se desempeña en los organismos estatales, sobre determinados procesos y áreas temáticas de la Administración Pública, a los fines de procurar un servicio ágil, oportuno y eficiente, acorde a lo que esperan las distintas entidades y la comunidad en general.

Los Cursos Talleres previstos en el Programa de Capacitación Práctica, son los siguientes:

• Mesa de Entradas
• Redacción
• Bases de Datos
• Comunicación Interpersonal
• Procesos Administrativos

En los cursos se realizan talleres prácticos y participativos, con la complementación de material escrito y presentaciones Power Point, culminando los mismos con un examen que acreditará la suma de conocimientos y la aprobación de los cursos correspondientes.

Para mayor información, puede contactarse vía email a la dirección rubencaliva@gmail.com

26 jun 2015

ACLARACIONES SOBRE EL CONCURSO DE PASE A PLANTA PERMANENTE

ACLARACIONES A CONSULTAS DE POSTULANTES A PASAR A PLANTA PERMANENTE

Debido a consultas recibidas en mi correo electrónico y telefónicamente, me contacté con los titulares de la Secretaría de la Función Pública y la Subsecretaría de Recursos Humanos, quienes me aclararon lo siguiente:
  • En el Concurso de Pase a Planta Permanente ingresan los organismos de la Administración Pública Centralizada, Instituto Provincial de Salud de Salta, sector no docente del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, personal civil de la Policía de Salta.
  • Es decir, que no participan en el concurso, el sector docente del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, la Policía de Salta en su escalafón policial, Servicio Penitenciario, Instituto Provincial de Vivienda; ello así, por contar con sus propios estatutos y sistemas de ingreso a planta.
Personalmente y por las vías digitales, también me preguntan por las fechas que se establecerán para rendir los exámenes del concurso, para lo cual todavía no hay certezas hasta que se emita el instrumento legal de la Secretaría de la Función Pública; posiblemente, las fechas rondarían la segunda quincena de julio.

Se estima culminar con las distintas etapas del proceso del concurso de pase a planta permanente para el mes de agosto de 2015, para luego gestionarse el dictado de los instrumentos legales que posibilitarán a muchísimas personas conseguir la tan esperada estabilidad laboral, logro conseguido por el trabajo importante y mancomunado de los gremios estatales mayoritarios, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), con el Gobierno Provincial.

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