Sobre el CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES Y/O CONTRAVENCIONALES de la Policía de Salta
a) Constancia
de preinscripción al procedimiento concursal, debidamente suscripta por el
postulante.
b) Copias certificadas del:
i. DNI carnet del postulante, o en su caso dos primeras páginas del DNI
libreta y las correspondientes a cambio de domicilio.
ii. Instrumentos legales de designación, contrato de
locación de servicios o convenios de capacitación laboral y de prórroga y/o de modificatoria si existieran.
c) Currículum Vitae suscripto en carácter de declaración jurada en original,
acompañado exclusivamente de originales o copias –certificadas en los mismos
términos que en el inciso anterior- de las constancias que acrediten los
antecedentes académicos, laborales, etc, que el postulante declaró, al momento
de la preinscripción.
d) Certificado de Tareas expedido por el área de personal del organismo en el
que se desempeña, de conformidad con lo establecido en el Reglamento aprobado
por Resolución SGG N° 119/15.
La documentación detallada es la ÚNICA DOCUMENTACIÓN que deben presentar al momento de la INSCRIPCIÓN al Concurso; les aclaro ello habida cuenta que se generaron RUMORES sobre la necesidad de presentación del CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES Y/O CONTRAVENCIONALES de la Policía de Salta.
En el día de ayer me comuniqué con el Coordinador General de Empleo Público, Dr. EDUARDO SICILIANO, quien me explicó lo siguiente:
Al momento de la INSCRIPCIÓN cada postulante firmará una AUTORIZACIÓN para que dicho organismo realice un pedido de informe general sobre los Antecedentes Penales y/o Contravencionales (para todos los que se inscriban en el concurso) a la Policía de la Provincia de Salta.
Por lo expuesto, no hace falta que gestionen dicho certificado (con el tiempo y costo dinerario que ello implica); no obstante, si alguien ya lo pidió, que lo lleve al momento de la inscripción, pero no es obligatorio que lo presenten.
